Под управлением охраной труда понимается планомерный процесс воздействия на систему «человек – машина – производственная среды» для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда.
Служба охраны труда (СОТ) — это самостоятельно действующее структурное подразделение компании, которое создано для обеспечения соблюдения нормативных требований в сфере охраны труда (ОТ). СОТ состоит из штата специалистов по ОТ во главе с руководителем. Основные нормативные документы по организации и работе подразделения – Трудовой кодекс и постановление Минтруда от 08.02.2000 № 14.
Руководитель службы (отдела) охраны труда, начальник отдела охраны труда, начальник управления охраной труда должен иметь 5 лет стажа. Ему необходимо профильное образование – магистратура или специалитет по «Техносферной безопасности» или же другое высшее образование, но с прохождением профессиональной переподготовки. Еще им требуется обучение по охране труда, периодичность – не реже одного раза в три года.
Лицо, назначаемое на должность начальника отдела охраны труда должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
На обучение принимаются слушатели, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Обучение проводится на договорной основе. Слушатель имеет право обучаться по полному учебному плану или выбрать интересующие его модули для обучения по индивидуальному учебному плану, получить более углубленное изучение отдельных тем, в зависимости от вида его профессиональной деятельности, но не менее 256 академических часов.
Результатом освоения программы профессиональной переподготовки является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «Организация и управление охраной труда», в том числе следующими профессиональными компетенциями:
1. Организация, координация и контроль работы по охране труда в организации
2. Участие в разработке и контроль функционирования системы управления охраной труда в организации.
3. Контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов – изложение порядка и условия финансирования мероприятий по охране труда.
4. Санитарно-гигиеническое, медико-профилактическое обеспечение работников и социальная защита.
5. Участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Для специалистов с высшим или средним профессиональным образованием
Образовательная деятельность в ООО «Платформа РПК» ведется на основании государственной лицензии №Л035-01258-42/0064661 от 06 апреля 2023 г.
